Konfliktbewältigung


In Konfliktsituationen - die in Unternehmen oftmals unausgesprochen und über eine lange Zeit vor sich hin schwelen, kann die professionelle Konfliktbewältigung dazu beitragen, die Konfliktherde offen zu legen und auf diesem Weg Lösungen zu finden, die von allen Beteiligten akzeptiert und getragen werden können. Ziel ist eine Win-Win-Situation für die Konfliktparteien, was sich auf den Erfolg innerhalb von Unternehmen auswirken wird.
Dabei vermittelt Andrea Siebert-Kortyka als unparteiische Dritte und unterstützt die Beteiligten dabei:

  • wieder aufeinander zugehen zu können,
  • die Sicherheit wieder zu erlangen, das Ergebnis mit gestalten zu können,
  • Verantwortung zu tragen für die Situation und somit die inneren Kräfte zu aktivieren,
  • die Konzentration auf die Bedürfnisse der Parteien zu richten und heraus zu arbeiten, was wirklich zählt.

 

Dies schafft:

  • Sicherheit, da die gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse schriftlich fixiert werden.
  • Transparenz, da die Beteiligten mit Unterstützung der Mediatoren verständlich und eindeutig formulierte Vereinbarungen treffen, die von allen Konfliktbeteiligten akzeptiert werden können.
  • Raum für Schutz, Respekt und Wertschätzung aller Beteiligten.

 

Die Win-Win-Strategie lässt Teams wachsen.